Krankenkassen bieten Bonusprogramme an, um gesundheits- und kostenbewusstes Verhalten zu belohnen.
Diese Programme umfassen zum Beispiel die Zahlung von Prämien für regelmäßige Teilnahmen an Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen oder Präventionsprogrammen.
Jede Krankenkasse kann ihr Bonussystem individuell gestalten.
Auch Arbeitgeber können einen finanziellen Bonus erhalten, wenn sie betriebliche Gesundheitsförderung in ihren Unternehmen anbieten.

Jede Krankenkasse bietet unterschiedliche Angebote, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
Eine gründliche Prüfung der Angebote ist sinnvoll, um die besten Leistungen zu erhalten.